Das Team der Potenzialanalyse

 


Prof. Dr. Egon Stephan

Geschäftsführender Direktor des Instituts für die Entwicklung personaler und interpersonaler Kompetenzen an der Universität zu Köln (INeKO), Leitung der Potenzialanalyse

Berufserfahrung

  • Lehrstuhlinhaber für Diagnostische Psychologie und Intervention/Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität zu Köln
  • Professur für Pädagogische Psychologie an der Universität Trier
  • Leiter der Obergutachterstelle des Landes Nordrhein-Westfalen zur Beurteilung der Eignung von Kraftfahrzeugführern
  • Wissenschaftlicher Referent und Projektleiter am Max-Planck-Institut für Ausländisches und Internationales Strafrecht, Freiburg
  • Leiter einer Reihe von Projekten zum organisations- und wirtschaftspsychologischen Bereich
  • Anerkannter Ausbilder der Industrie- und Handelskammer zur/zum Bürokauffrau/mann und zur/zum Kauffrau/mann für Bürokommunikation

Kontakt: egon.stephan@talente-erkennen.de

 

Psychologin Susanne A. Eischeid (B. Sc.)

  • Studium der Psychologie, Kommunikation, Medien, BWL (Marketing, Organisation, Personal) und Pädagogik mit Abschluss zur Psychologin (B.Sc.), Kommunikationswirtin (KdA), Werbefachwirtin (IHK)
  • Zertifizierter systemischer Coach und Veränderungsmanager (INeKO Institut an der Universität zu Köln)
  • Erfolgreiche langjährige Berufstätigkeit in Marketing und Vertrieb verschiedener Unternehmen, unter anderem Mitentwicklung und Betreuung Corporate Identity/Corporate Design, Konzipierung von Marketingkommunikationsmaßnahmen, Entwicklung von Formularwesen und effizienten Arbeitsabläufen, Qualitätsmanagement
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  • Heute als selbstständige Beraterin und Trainerin tätig. Ihr besonderes Interesse gilt Fragen zur Motivation, emotionalen Kompetenz, Gruppendynamik und der nachhaltigen Integration unterschiedlicher Bedürfnisse. Als Mitglied von MinD (Mensa in Deutschland e. V.) beschäftigt sie sich zudem mit Hochbegabung und Kernmerkmalen erfolgreicher Persönlichkeiten. Die Entwicklung von Potentialen auf der Basis eines humanistischen Wertesystems sind ihre große Leidenschaft, mit welcher sie Perspektiven einnimmt und aufdeckt, um Impulse zu geben.

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